Число вакансий в Bitcoin-индустрии выросло на 6%

Структурный сдвиг

Bitvocation, образовательный бюллетень и платформа, посвящённая первой криптовалюте, обращает внимание на доминирование нетехнических специальностей. Наибольшим спросом пользовались специалисты по:

• маркетингу;
• комплаенсу;
• операционной деятельности;
• поддержке клиентов;
• продажам;
• юрвопросам.

Увеличение числа вакансий говорит о том, что биткоин-компании позиционируют себя как долгосрочные финансовые игроки. Как мы видим, подход к подбору персонала ориентирован на зрелость, а не экспериментальную деятельность.

Трудовые тенденции

Отчёт по итогам прошлого года свидетельствует об усилении конкуренции за доверие пользователей, важность массового восприятия современных технологий. Укрепляется уверенность компаний в долгосрочной перспективе Bitcoin-индустрии.

«Раньше фокус был на инженерном расширении, теперь компании строят команды, ориентированные на соответствие регуляторным нормам, управление рисками, развитие бренда, взаимодействие с клиентами», — уточнили исследователи.

Биткоин-индустрия становится востребованнее, что подтверждается ростом числа вакансий. О криптовалюте стали чаще говорить в разных странах. Например, недавно известный американский политический обозреватель Такер Карлсон заявил о том, что «Bitcoin может заменить доллар в качестве мировой резервной валюты».